TERMES DE RÉFÉRENCE
Renforcement des capacités des OSC
Projet MANEHOA – Liberté d’expression Madagascar
1. Contexte
Le projet MANEHOA, soutenu par l’Union Européenne et en partenariat avec Internews, œuvre pour le renforcement de la liberté d’expression à Madagascar à travers l’appui aux acteurs de la société civile. Dans ce cadre, le Résultat 4 vise le renforcement des capacités des Organisations de la Société Civile (OSC) en matière de plaidoyer et de communication afin de leur permettre de mieux promouvoir leurs actions en faveur de l’inclusion des jeunes et de la cohésion sociale. L’activité prévoit un accompagnement spécifique des OSC bénéficiaires dans la conception et la mise en œuvre de stratégies de plaidoyer et de communication.
Les OSC jouent un rôle essentiel dans le développement démocratique du pays. Elles sont des acteurs de proximité, engagés dans la défense des droits, la promotion de la participation citoyenne, la sensibilisation communautaire et le suivi des politiques publiques. Elles interviennent directement auprès des populations, notamment les jeunes, les femmes et les groupes vulnérables, et contribuent à faire remonter leurs préoccupations vers les autorités locales et nationales. Toutefois, malgré leur engagement, beaucoup d’OSC manquent de visibilité et de moyens pour faire entendre leurs voix de manière structurée et stratégique.
Raisons pour lesquelles, Ilontsera, à travers le projet MANEHOA appuie ces organisations afin de renforcer leur capacité à communiquer efficacement, à influencer les décideurs publics et à jouer pleinement leur rôle de force de proposition et de force d’interpellation. L’appui vise à professionnaliser leurs pratiques de communication, à améliorer leurs relations avec les médias et à renforcer leur présence dans l’espace public, y compris sur les plateformes numériques, afin de renforcer l’impact de leur intervention.
2. Objectifs
Objectif général
Renforcer les capacités des OSC en stratégie de plaidoyer et de communication afin qu’elles puissent promouvoir efficacement leurs actions en faveur de l’inclusion des jeunes et de la cohésion sociale.
Objectifs spécifiques
- Améliorer les compétences des responsables d’OSC en plaidoyer stratégique
- Renforcer leurs capacités en communication institutionnelle, sociale et publique
- Développer leurs aptitudes en relations médias et relations publiques
- Optimiser l’utilisation des réseaux sociaux et des outils numériques
- Favoriser la production de messages inclusifs et responsables
- Accroître la participation des jeunes, des femmes et des groupes vulnérables dans les actions des OSC
3. Résultats attendus
- Les OSC maîtrisent mieux les techniques de plaidoyer et de communication
- Les participants utilisent efficacement les médias traditionnels et numériques
- Les OSC sont plus visibles tant au niveau local que national
- Des stratégies et plans de communication cohérents sont élaborés
- Les organisations influencent davantage les processus de décision et les politiques de développement
- Les productions respectent les principes d’inclusion et d’éthique
4. Description de l’activité
Le renforcement des capacités des OSC se fera sous forme de formation spécialisée en gouvernance, santé, environnement et éducation, sur les techniques de plaidoyer et de communication, les relations médias, les relations publiques et l’utilisation stratégique des réseaux sociaux.
Le projet accompagnera 16 OSC à travers deux (02) sessions de renforcement de capacités portant sur les techniques de plaidoyer, la conception de campagnes de sensibilisation, la communication institutionnelle, les relations médias et l’utilisation des médias sociaux en lien avec les thématiques prioritaires du projet. Ces OSC doivent être actives à DIANA, Analamanga, Vakinankaratra, Haute-Matsiatra, Atsimo Atsinanana et Anôsy. Une attention particulière sera accordée aux problématiques touchant les jeunes, notamment leur autonomisation, leur participation citoyenne et leur santé reproductive, aux femmes à travers la promotion de l’égalité de genre et la lutte contre les violences basées sur le genre, ainsi qu’aux groupes vulnérables tels que les personnes en situation de handicap, les personnes atteintes d’albinisme et les groupes minoritaires. Les approches utilisées tiendront compte des réalités socioculturelles des différentes régions d’intervention.
La sélection et la mobilisation des OSC se feront en collaboration avec différentes plateformes de la société civile, notamment Sioka et le programme Fanainga, qui appuient déjà la société civile malgache. Cette synergie permettra d’identifier des organisations engagées, crédibles et effectivement actives sur le terrain.
Deux (2) formations seront organisées dans deux sites d’intervention du projet. A Antananarivo pour les OSCs des régions DIANA, Analamanga, Vakinankaratra et à Fianarantsoa pour les régions Haute-Matsiatra, Atsimo Atsinanana et Anôsy. Chaque formation regroupe huit (8) OSC, avec deux participants par organisation, soit un total de seize participants par session. Les participants seront les responsables de la communication et les dirigeants exécutifs de chaque OSC. La parité homme-femme sera respectée. L’objectif est de permettre aux OSC de mieux peser dans les processus de décision en maîtrisant leur communication et en faisant passer leurs messages de manière claire, stratégique et percutante afin d’être plus visibles et écoutées.
À l’issue des formations, les OSC bénéficiaires seront plus aptes à mener efficacement leurs actions de plaidoyer et de communication en affirmant leur rôle en tant que force de proposition et force d’interpellation. Elles sauront également améliorer leur usage des outils numériques pour réduire leur enclavement et s’adapter aux nouveaux modes de communication. Les relations avec les médias traditionnels seront renforcées, tout comme les interactions avec les autorités publiques et les citoyens. Les OSC seront surtout capables d’élaborer et de mettre en œuvre une stratégie et un plan de communication cohérents, efficaces et durables.
5. Accompagnement
Un accompagnement sur une durée de douze (12) mois est prévu afin de soutenir les OSC dans l’élaboration et la mise en œuvre de leurs stratégies de communication. Cet accompagnement comprendra des séances de coaching, du mentorat, des ateliers pratiques et des échanges d’expériences entre OSC. Une évaluation préalable sera réalisée pour identifier les besoins spécifiques de chaque organisation et adapter l’appui en conséquence.
En deuxième année de l’activité, une formation complémentaire en communication inclusive et responsable sera organisée en partenariat avec Internews et l’Union européenne. Cette phase sera suivie d’une analyse des productions médiatiques des OSC afin de vérifier leur conformité aux principes d’inclusion, d’éthique et de responsabilité.
6. Produits et livrables
À l’issue de l’activité, 16 OSC et 32 membres seront formés et accompagnés sur les techniques de plaidoyer et de communication, les relations médias, les relations publiques et l’utilisation stratégique des médias sociaux. Des plans de communication et des actions de plaidoyer seront élaborés par les OSC bénéficiaires.