TERMES DE RÉFÉRENCE

Formation des formatrices en journalisme sensible au genre et aux conflits et atelier d’élaboration de curriculum de formation sur les élections, la santé publique et l’environnement

Projet Manehoa – Liberté d’Expression Madagascar

• Contexte

À Madagascar, le travail journalistique devient particulièrement complexe en période électorale et lors des crises sanitaires et humanitaires (Covid-19, peste, paludisme, Mpox). Pourtant, c’est durant ces périodes que la population a le plus besoin d’informations fiables, impartiales, pertinentes et responsables.

Dans ce contexte, le projet MANEHOA, soutenu par l’Union Européenne et mis en œuvre en partenariat avec Internews, vise à renforcer les compétences des journalistes afin d’améliorer la couverture médiatique sur des thématiques sensibles, notamment les élections, la santé publique et l’environnement, tout en intégrant une approche sensible au genre et aux conflits.

Cette activité est mise en œuvre par Ilontsera. Elle contribue au Résultat 2 du projet : Améliorer la production de contenus indépendants et l’accès à une information de qualité sur la gouvernance et les enjeux électoraux.

• Objectif général

Renforcer les capacités des journalistes et des formatrices à produire des contenus médiatiques indépendants, diversifiés, professionnels et sensibles au genre et aux conflits sur les thématiques prioritaires du projet.

• Objectifs spécifiques

• Renforcer le leadership et élargir les perspectives de carrière des femmes journalistes à travers une formation de formatrices ;
• Améliorer les compétences des journalistes dans la couverture des élections, de la santé publique et de l’environnement ;
• Promouvoir une approche journalistique sensible au genre et aux conflits ;
• Encourager la production de reportages thématiques de qualité.

• Description de l’activité

Ilontsera et Internews organiseront quatre (4) formations, structurées comme suit :

Une formation de neuf (09) formatrices destinée aux femmes journalistes, organisée en trois (3) sessions parallèles selon les thématiques indiquées : élections, santé publique et environnement. Cette formation inclura également un atelier d’élaboration d’un curriculum de formation et un module sur les méthodes de formation des adultes (andragogie). 

Les neuf (9) formatrices seront réparties en trois trinômes régionaux (Vakinankaratra, Atsimo Atsinanana, Haute Matsiatra). Chaque trinôme regroupera trois formatrices spécialisées respectivement sur les trois thématiques.

À l’issue de cette phase, trois (3) formations régionales de renforcement de capacités seront organisées par les trinômes, avec l’appui du projet. Chaque trinôme formera quinze (15) journalistes, soit quarante-cinq (45) journalistes bénéficiaires au total.

Les formations utiliseront les outils méthodologiques développés par Internews, notamment le Conflict Sensitive Reporting Toolbox, avec un accent particulier sur la couverture des conflits électoraux et des tensions politiques.

Un dispositif de mentoring technique accompagnera les journalistes afin d’améliorer la qualité éditoriale et la diffusion des productions.

Les meilleurs projets de reportage des participants bénéficieront de bourses de reportage, prises en charge par Internews, pour produire des contenus thématiques.

• Groupes cibles

• Femmes journalistes appelées à devenir formatrices
• Journalistes des médias partenaires du projet
• Membres d’associations professionnelles de journalistes

• Résultats attendus

• Les journalistes disposent de compétences renforcées en journalisme sensible au genre et aux conflits ;
• Les formatrices sont aptes à élaborer un curriculum de formation et à former d’autres journalistes ;
• Trois (3) trinômes régionaux sont opérationnels ;
• La couverture médiatique des élections, de la santé et de l’environnement est améliorée et répond aux attentes des populations ;
• Des contenus thématiques crédibles et de qualité sont produits et diffusés ;
• Les meilleurs reportages seront financés et gagneront en notoriété.

• Produits et livrables

• 05 formations réalisées, dont 01 formation de formatrices, 01 atelier d’élaboration de curriculum de formation et 03 renforcements de capacités régionaux sur les thématiques de l’environnement, des élections et de la santé
• 09 formatrices formées et spécialisées
• 45 journalistes formés, avec un objectif d’au moins 60 % de participation féminine
• Reportages thématiques produits grâce aux bourses

• Rôles et responsabilités

Ilontsera assure la coordination générale, l’organisation des formations thématiques et la mobilisation des participants ainsi que le recrutement des formateurs.

Internews apporte l’expertise technique, les outils méthodologiques, l’appui à la formation sur les méthodes de formation des adultes, ainsi que l’appui sur la conception d’un projet de reportage et pitch, et le financement des bourses de reportage.

Les médias partenaires facilitent la participation de leurs journalistes et la diffusion des productions.

Les associations professionnelles contribuent à la mobilisation et à l’encadrement des participants. 

• Période et lieux de formation

La formation des formatrices se déroulera du 12 au 14 Mars 2026 à Antananarivo et les 03 renforcements de capacités seront programmés en Avril 2026 comme suit : 

• Du 06 au 11 Avril 2026 pour la région Vakinankaratra : Santé publique
• Du 12 au 19 Avril 2026 pour la région Matsiatra Ambony : Élections et gouvernance
• Du 17 au 26 Avril 2026 pour la région Atsimo Atsinanana : Environnement

Les lieux de formation seront communiqués ultérieurement. 

• Organisation 

Dans un souci d’équilibrer la charge de travail et de prévenir la fatigue de l’équipe, particulièrement dans le cadre de l’organisation de trois formations successives, Ilontsera mobilisera des ressources humaines supplémentaires afin d’assurer le bon déroulement des activités.

Les membres du projet seront les leads des activités mais auront besoin de 02 appuis supplémentaires. Chaque site aura 03 staffs qui assureront le suivi technique, l’appui logistique et la coordination des activités. 

Les 02 ressources humaines supplémentaires seront alors indemnisées par le projet suivant les barèmes prévus par la ligne budgétaire. 

• Suivi et évaluation

Un dispositif de suivi sera mis en place pour évaluer la participation, l’acquisition de compétences, la mise en œuvre du mécanisme de formation en cascade et la qualité des productions réalisées. Des rapports de formation et un suivi/évaluation des reportages financés seront également produits.